"La importancia de la tecnología en el Trabajo Social"

La importancia de la tecnología en el trabajador social es muy importante porque le permite ser mas accesible a la información de la que se quiere saber.

la tecnología es una herramienta que sirve de gran apoyo pera en trabajador social, hoy en día los profesionales utilizamos mas tecnología para realizar cualquier tramites de papeles o de trabajos.

es importante que el Trabajo Social se interese y conozca mas de la tecnología que día en día se esta actualizando conforme el se ve la necesidad de que el país este desarrollando. Si bien se quiere un país desarrollado debe de haber varias modificaciones en el mismo pero sin embargo vemos que se esta actualizando y por lo mismo el profesional debe de adaptarse a lo nuevo en tecnología. Permite que el trabajador social le sea mas instantáneo el trabajo o pueda obtener la localización en el ámbito laboral. El investigador utiliza la tecnología para realizar planillas de trabajos, calendarios y horarios de capacitaciones, realizar formularios.

ENTORNO SOCIAL

Entorno social es aquel lugar donde los individuos se desarrollan en determinadas condiciones de vida, trabajo, nivel de ingresos, nivel educativo y está determinado o relacionado a los grupos a los que pertenece. El entorno social de un individuo, también es llamado contexto social o ambiente social, es la cultura en la que el individuo fue educado y vive, y abarca a las personas e instituciones con las que el individuo interactúa en forma regular. ​

La interacción puede ser de persona a persona o a través de los medios de comunicación, incluso de forma anónima, y puede no implicar la igualdad de estatus social. Por lo tanto, el entorno social es un concepto más amplio que el de la clase social o círculo social. Sin embargo, las personas con el mismo ambiente social, a menudo, no sólo desarrollan un sentido de solidaridad, sino que también tienden a ayudarse unos a otros, y se congregan en grupos sociales y urbanos, aunque con frecuencia se piensa en los estilos y patrones similares, aun cuando hay diferencias.

El entorno social de un sujeto está formado por sus condiciones de vida y de trabajo, los estudios que ha cursado, su nivel de ingresos y la comunidad de la que forma parte. Cada uno de estos factores influye en la salud del individuo: por eso, a nivel global, las diferencias entre los entornos sociales de los distintos países crean disparidades en materia de salud.

PERFIL PROFESIONAL DEL TRABAJADOR SOCIAL

El perfil profesional de una profesión es la descripción de competencias y capacidades requeridas para el desempeño de una ocupación, así como sus condiciones de desarrollo profesional.
Para el desarrollo del perfil profesional de la/el trabajadora/or social se ha tomado como referencia la metodología utilizada por el MEC para la elaboración del Catálogo de Títulos Profesionales. Esta metodología se basa en el análisis de las cualificaciones requeridas para cada perfil, utilizando métodos cualitativos de recogida y procesamiento de la información proporcionada por los agentes sociales, especialistas y técnicos.


COMPETENCIAS GENERALES

• Intervenir en las situaciones (problemas) sociales (de malestar) que viven individuos, familias, grupos, organizaciones y comunidades, asistiendo, manejando conflictos y ejerciendo mediación.
• Participar en la formulación de las Políticas Sociales.
• Contribuir a la ciudadanía activa mediante el empoderamiento y la garantía de los derechos
  sociales.
  

FUNCIONES DE LOS TRABAJADORES SOCIALES

Las FUNCIONES a desarrollar por los Diplomados y Graduadados en Trabajo Social/Asistentes Sociales en el ejercicio profesional, tanto por cuenta propia como ajena, son las siguientes:

• 1. Función preventiva: actuación precoz sobre las causas que generan problemáticas individuales y colectivas, derivadas de las relaciones humanas y del entorno social. 

• Función de atención directa: responde a la atención de individuos o grupos que presentan, o están en riesgo de presentar problemas de índole social. 

• Función de planificación: es la acción de ordenar y conducir un plan de acuerdo con unos objetivos propuestos, contenidos en un programa determinado.

•   Función docente  docente: con el objetivo de impartir enseñanzas teóricas y prácticas de Trabajo Social y de Servicios Sociales, tanto en las propias escuelas universitarias de Trabajo Social, como en otros ámbitos académicos y servicios sociales.

• Función de investigación: proceso metodológico de descubrir, describir, interpretar, explicar y valorar una realidad, a través de un trabajo sistematizado de recogida de datos, establecimiento de hipótesis y verificación de las mismas, empleando para ello técnicas profesionales y científicas a fin de contextualizar una adecuada intervención y/o acción social planificada.

• Función de coordinación: para determinar mediante la metodología adecuada las actuaciones de un grupo de profesionales, dentro de una misma organización o pertenecientes a diferentes organizaciones, a través de la concentración de medios, técnicas y recursos, a fin de determinar una línea de intervención social y objetivos comunes con relación a un grupo poblacional, comunidad o caso concreto.

  

ÁMBITO DEL TRABAJADOR SOCIAL

Tradicionalmente los profesionales del trabajador social han trabajado con las personas pobres y marginados con un fuerte contenido paternalista y asistencial en su actuación.

particularmente desde la aprobación de la constitución de 1978 en la medida en que se desarrolla en normas jurídicas positivas, y en su correspondiente entramado institucional la actividad profesional se dirige a toda la ciudadanía en estado de necesidad en el marco de los derechos que le reconoce la Constitución y las otras normativas jurídicas. Desde este reconocimiento de derechos de toda/o ciudadana/o, la/el trabajadora/or social, trata de potenciar todas las virtualidades de la persona humana, de las familias, de los grupos, de las organizaciones y comunidades en que desarrolla su vida, para conseguir el máximo de bienestar social y calidad de vida.

• Servicios Sociales
• Educación
• Salud
• Justicia
• Vivienda
• Asesor
• Tercer Sector